إضراب عمال الرعاية الصحية في جامعة كاليفورنيا

أضرب عشرات الآلاف من مساعدي الأطباء في جامعة كاليفورنيا وأخصائيي البصريات وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية والحراسة يوم الأربعاء بسبب ممارسات العمل غير العادلة ونقص الموظفين.

الإضرابات التي قامت بها نقابتان تمثلان ما يقرب من 60,000 من العاملين في مجال الرعاية الصحية والخدمات منفصلة، وتأتي بعد فشل النقابات ونظام الجامعة المكون من 10 كليات في التوصل إلى عقد جديد.

كما أضرب كل من الاتحاد الأمريكي لموظفي الدولة والمقاطعات والبلديات المحلية، AFSCME Local 3299، والموظفين الفنيين الجامعيين المهنيين (UPTE) - CWA Local 9119، في نوفمبر بدعوى وجود أساليب تفاوض غير عادلة، وهو ما نفاه نظام الجامعة.

يمثل AFSCME Local 3299 حوالي 37,000 موظف، بما في ذلك المعالجين التنفسيين، وتقنيي الصيدلة، والعاملين في مجال الصحة العقلية، والحراس، والبستانيين. وقالت إن الإضراب يأتي بعد أسابيع من تقديمها اتهامات جديدة إلى مجلس علاقات العمل العامة بالولاية بشأن ما تقول إنها ممارسات عمالية غير عادلة من قبل الجامعة.

وقال رئيس AFSCME Local 3299، مايكل أفانت: "بدلاً من معالجة الانخفاض في الأجور الحقيقية التي غذت هجرة الموظفين في المراكز الطبية والحرم الجامعي في جامعة كاليفورنيا على طاولة المفاوضات، اختارت جامعة كاليفورنيا تطبيق قواعد تعسفية بشكل غير قانوني تهدف إلى إسكات العمال الذين يثيرون المخاوف مع الحد من وصولهم إلى ممثلي النقابة".

وتنفذ نقابة UPTE، التي تمثل 20,000 موظف، بما في ذلك مساعدي الأطباء، وأخصائيي البصريات، والصيادلة، ومديري حالات التمريض، والعاملين في مجال الصحة العقلية، إضرابًا لمدة ثلاثة أيام. وقالت النقابة إن الجامعة حاولت "إسكات المبلغين عن المخالفات الذين يتحدثون عن أزمة التوظيف التي تضر بالطلاب ورعاية المرضى والأبحاث الهامة."

ونفت الجامعة هذه الادعاءات وقالت إنها تدعم حق النقابات بالكامل في المشاركة في نشاط الإضراب القانوني والاعتصام "كما يتضح من إضراب نقابة AFSCME واتحاد نقابات عمال الصحة النفسية لمدة يومين في نوفمبر الماضي."

وأضافت الجامعة أنها عرضت على كل نقابة زيادات "ذات مغزى" في الأجور وتخفيضات في أقساط الرعاية الصحية وحوافز أخرى استجابة لشكاوى العمال.

"إن جامعة كاليفورنيا تشعر بخيبة أمل لأن نقابة AFSCME واتحاد نقابات عمال النقل العام في كاليفورنيا يخططون للإضراب. لقد اختارت كلتا النقابتين تركيز طاقتها على التحضير للإضراب وتضخيم المعلومات المضللة بدلاً من التفاوض بحسن نية"، قالت الجامعة في بيان.

انتهى عقد نقابة AFSCME المحلية 3299 في 31 يوليو. وانتهى عقد UPTE في 31 أكتوبر.