تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف والإنتاجية

توفر الوظائف التي تتطلب مهارات الذكاء الاصطناعي أجورًا أعلى بكثير من تلك التي لا تتطلب ذلك، وفقًا لبحث جديد نُشر يوم الثلاثاء.

درست شركة PwC الاستشارية الإعلانات التي نُشرت العام الماضي لمجموعة من الوظائف، بما في ذلك مبرمجي التطبيقات والمحامين والمحاسبين. ووجدت أن الأجور في الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي كانت أعلى بنسبة 25% في المتوسط في الولايات المتحدة مقارنة بالوظائف المماثلة في نفس المجال التي لا تتطلب تلك المهارات.

وكانت العلاوة 14% في المملكة المتحدة، و 11% في كندا.

كانت الاختلافات واضحة بشكل خاص في بعض المهن: يمكن للمحامين في الولايات المتحدة الذين يتمتعون بمهارات الذكاء الاصطناعي أن يحصلوا على علاوة أجور بنسبة 49% والمحللين الماليين بنسبة 33% مقارنة بالعاملين في الوظائف التقليدية المماثلة.

يستند تقرير برايس ووترهاوس كوبرز إلى تحليل أكثر من 500 مليون إعلان عن الوظائف في 15 دولة في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا.

قال مهدي ساهنة، كبير الاقتصاديين في بي دبليو سي المملكة المتحدة في بيان: "تميل البلدان والقطاعات التي يرتفع فيها الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي إلى رؤية علاوات أجور أعلى، خاصةً إذا كانت هناك ندرة في المهنيين المهرة".

بين عامي 2012 و 2023، نما عدد الوظائف التي تتطلب مهارات الذكاء الاصطناعي بمعدل 3.5 مرة أسرع من إجمالي جميع الوظائف في جميع البلدان التي شملتها الدراسة، وفقًا للتقرير.

كما أشار باريت كوبليان، كبير الاقتصاديين في بي دبليو سي المملكة المتحدة، إلى أن "قائمة المهارات المطلوبة من قبل أصحاب العمل في المهن المعرضة للذكاء الاصطناعي تتغير بوتيرة أسرع بنحو 25% من تلك التي لا تتطلبها".

وأضاف قائلاً: "مع استمرار انتقاء الذكاء الاصطناعي، من المرجح أن يزداد هذا الاتجاه بشكل مكثف، مما يؤدي إلى خلق وظائف جديدة مع تقليل الطلب على بعض المهارات التي يمكن القيام بها بكفاءة أكبر باستخدام الذكاء الاصطناعي".

وجد التقرير أيضًا أن إنتاجية العمالة في الصناعات الأكثر تعرضًا للذكاء الاصطناعي - أي تلك التي يمكن فيها استخدام الذكاء الاصطناعي بسهولة أكبر لأداء مهام معينة، مثل الخدمات المالية - تنمو بمعدل 4.8 مرة أسرع من القطاعات الأخرى.

تصبح الشركة أكثر إنتاجية إذا كانت تنتج نفس الكمية من السلع أو الخدمات، أو أكثر، بعدد أقل من الموظفين أو بموظفين يعملون لساعات أقل. ويُعد ارتفاع إنتاجية العمل هو المحرك الرئيسي لارتفاع مستويات المعيشة.

قال راندال كروزنر، عضو لجنة السياسة المالية في بنك إنجلترا المركزي، في كلمة ألقاها يوم الثلاثاء: "نمو الإنتاجية أمر بالغ الأهمية لتعزيز نمو الأجور الحقيقية والحفاظ على النمو الاقتصادي، لا سيما عندما يكون عدد ساعات العمل في الاقتصاد في انخفاض مع تقدم السكان في السن".

ويكتسب تحسين الإنتاجية أهمية خاصة بالنسبة لبعض البلدان، مثل المملكة المتحدة حيث نمت بشكل أبطأ بكثير منذ الأزمة المالية العالمية مقارنة بالسنوات السابقة.

وقال ساهنة في بي دبليو سي: "قد يكون الذكاء الاصطناعي هو القطعة المفقودة في لغز الإنتاجية في المملكة المتحدة، مما يؤدي إلى تعزيز الاقتصاد والأجور ومستويات المعيشة".