تسوية جوجل تثير الجدل حول التمييز الوظيفي

وافقت شركة Google على دفع 28 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية جماعية تدعي أنها تفضل الموظفين البيض والآسيويين من خلال دفع أجور أعلى لهم ووضعهم في مسارات وظيفية أعلى من غيرهم من العمال الآخرين.

وقد حصلت الاتفاقية مع جوجل، وهي وحدة تابعة لشركة ألفابت (GOOGL)، على موافقة مبدئية الأسبوع الماضي من القاضي تشارلز آدمز من محكمة مقاطعة سانتا كلارا العليا في كاليفورنيا. وقد وصف التسوية بأنها عادلة ومعقولة و"نتيجة جيدة للفئة" التي تضم ما لا يقل عن 6632 شخصًا يعملون لدى Google في كاليفورنيا في الفترة من 15 فبراير 2018 إلى 31 ديسمبر 2024.

أكدت المتحدثة باسم جوجل كورتيناي مينسيني التسوية يوم الثلاثاء، لكنها قالت: "ما زلنا لا نوافق على الادعاءات القائلة بأننا عاملنا أي شخص بشكل مختلف وما زلنا ملتزمين بدفع أجور جميع الموظفين وتوظيفهم وتسوية أوضاعهم بشكل عادل".

قادت الدعوى القضائية آنا كانتو، التي تُعرّف نفسها بأنها مكسيكية ومن السكان الأصليين من أصل مكسيكي، نيابة عن الموظفين من أصول لاتينية وسكان أصليين وأمريكيين أصليين وأمريكيين الهنود أصليين وسكان هاواي الأصليين وسكان جزر المحيط الهادئ وسكان ألاسكا الأصليين في جوجل.

قالت كانتو إنها أدت عملاً مثاليًا على مدار سبع سنوات في أقسام العمليات البشرية والسحابة في Google، ومع ذلك فقد ظلت في نفس المستوى الوظيفي، بينما حصل أقرانها من البيض والآسيويين على أجور وترقيات إضافية.

وقالت كانتو إن الشركة التي يقع مقرها في ماونتن فيو بولاية كاليفورنيا وضعت الموظفين البيض والآسيويين في "مستويات" وظيفية أعلى من الموظفين الآخرين، حتى بالنسبة للعمل نفسه، وحجبت الزيادات والترقيات عن أولئك الذين اشتكوا.

وقالت كانتو إن تصرفات جوجل انتهكت قانون المساواة في الأجور في كاليفورنيا. وقد غادرت جوجل في سبتمبر 2021.

قال القاضي آدامز إن التسوية جاءت بعد أن وافق محامو كانتو هذا الشهر على استبعاد الموظفين السود من الفئة المقترحة، وهو ما سعت إليه جوجل.

يبلغ إجمالي صافي عائدات التسوية 20.4 مليون دولار، بعد خصم 7 ملايين دولار للرسوم القانونية، والعقوبات المرتبطة بمطالبة كانتو بموجب قانون المدعي العام الخاص في كاليفورنيا، والتكاليف الأخرى.

حدد آدامز جلسة استماع في 11 سبتمبر للنظر في الموافقة النهائية على التسوية.

لم يرد محامو كانتو على الفور يوم الثلاثاء على طلبات التعليق.