فصل جماعي للموظفين في الوكالات الفيدرالية

بدأت عمليات الفصل الجماعي من العمل في الوكالات الفيدرالية، حيث بدأت عمليات الفصل للموظفين تحت الاختبار في وزارة التعليم وإدارة الأعمال الصغيرة، حسبما قال موظفون فيدراليون ومصادر نقابية يوم الأربعاء.

وتمثل عمليات الفصل الجماعي هذه أول عملية فصل جماعي من إدارة ترامب، حيث تهدف إدارة الرئيس دونالد ترامب وإدارة الكفاءة الحكومية التي يرأسها إيلون ماسك إلى تقليص القوى العاملة الفيدرالية بشكل كبير. وحتى الآن، كان الموظفون الفدراليون في جميع الوكالات الحكومية يتم وضعهم في إجازات إدارية مدفوعة الأجر فقط.

وتأتي هذه الخطوة في نفس اليوم الذي سمح فيه قاضٍ فيدرالي بالمضي قدمًا في برنامج الاستقالة المؤجلة الذي وضعته الإدارة. وقد قبل حوالي 75,000 موظف العرض، والذي يسمح لهم عمومًا بترك وظائفهم ولكن مع الحصول على رواتبهم حتى نهاية سبتمبر.

وجاء في رسالة نموذجية أُرسلت إلى موظفي وزارة التعليم، تم الحصول عليها، لإبلاغهم بإنهاء خدمتهم: "ترى الوكالة، بناءً على أدائك، أنك لم تثبت أن استمرار عملك في الوكالة سيكون في المصلحة العامة."

وقال مصدر نقابي إن الإقالات في وزارة التعليم أثرت على الموظفين في جميع أنحاء الوكالة من مكتب المستشار العام، إلى مكتب التعليم الخاص وخدمات إعادة التأهيل الذي يدعم برامج الأطفال ذوي الإعاقة، إلى مكتب المعونة الطلابية الفيدرالية.

وقال المصدر إنهم سمعوا من عشرات الموظفين الذين تم فصلهم، ولكن لم يتضح على الفور النطاق الكامل لعمليات الفصل.

ويمثل الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين حوالي 160 موظفًا في وزارة التعليم يندرجون تحت بند الموظفين تحت الاختبار.

تم إرسال رسائل مماثلة لإشعار إنهاء الخدمة في وزارة التعليم إلى موظفي إدارة الأعمال الصغيرة يوم الثلاثاء. ولم يكن الحجم الكامل لحالات الفصل في الوكالة غير واضح حتى مساء الأربعاء.

في يومي الجمعة والاثنين، تلقى الموظفون تحت الاختبار في إدارة الأعمال الصغيرة مسودة إشعار غير موقعة بإنهاء الخدمة، وفقاً لرسائل البريد الإلكتروني الداخلية للوكالة.

وفي وقت لاحق من يوم الاثنين، أرسلت الوكالة رسالة بريد إلكتروني أخرى تنصح الموظفين بأن مسودة الإشعار "أُرسلت بالخطأ - وعلى هذا النحو، فهي غير سارية المفعول حالياً".

وتابع البريد الإلكتروني: "إذا كنت قد استلمت الإشعار الأولي، فلم يتم إنهاء خدمتك كما أشير خطأً في الإشعار الأولي".

ثم أُرسلت إشعارات إنهاء الخدمة إلى الموظفين تحت الاختبار في اليوم التالي، وفقًا للنقابة التي تمثل الموظفين.

كان فصل الموظفين تحت الاختبار قيد التنفيذ منذ يوم التنصيب، عندما أرسل القائم بأعمال رئيس مكتب إدارة شؤون الموظفين مذكرة إلى جميع الوكالات يأمرهم فيها بتجميع قائمة بجميع موظفيهم تحت الاختبار وإرسالها إلى المكتب. وأشارت المذكرة الصادرة في 20 يناير إلى أنه من الأسهل إنهاء خدمة هؤلاء الموظفين.

وتأتي هذه الإقالات كجزء من جهود الإدارة متعددة الجوانب لتقليص حجم القوى العاملة الفيدرالية. وبالإضافة إلى عرض الاستقالة المؤجلة، بدأ ترامب عملية التخطيط لتسريح الموظفين على نطاق واسع يوم الثلاثاء، عندما وقع أمرًا تنفيذيًا يخبر قادة الوكالات ببدء الاستعدادات لتخفيضات في القوة، أو RIFs.

كما يأمل الرئيس أيضاً في دفع الموظفين الفيدراليين الذين يعملون عن بُعد أو يعملون عن بُعد بشكل كامل في أيام معينة من خلال مطالبتهم بالعودة إلى المكتب بدوام كامل. بالإضافة إلى ذلك، فقد استهدف الموظفين الفيدراليين المشاركين في مبادرات التنوع والمساواة والشمول وإتاحة الوصول وفي وزارة التعليم والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ومكتب الحماية المالية للمستهلك.