خَبَرَيْن logo

جهود النقابة تشتد في أمازون بكارولينا الشمالية

تواجه أمازون تحديًا جديدًا في كارولينا الشمالية مع تصويت نقابة عمالها. النقابة تسعى لتمثيل 4000 عامل، وسط مقاومة قوية من الشركة. هل ستنجح جهودهم في تحقيق حقوق أفضل للأجراء؟ تابع التفاصيل على خَبَرَيْن.

شعار أمازون يظهر في واجهة مبنى، مع التركيز على جهود النقابة في ولاية كارولينا الشمالية لتمثيل العمال.
تظهر لافتة خارج متجر أمازون جو في مقر أمازون في سياتل، واشنطن.
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

تحديات أمازون مع النقابات في كارولينا الشمالية

ولاية كارولينا الشمالية هي ولاية معادية للنقابات بشكل عام. أمازون هي شركة معادية للغاية للنقابات تاريخياً. والآن، تحاول نقابة مغرورة تمثيل أكثر من 4000 عامل من عمال أمازون في إحدى منشآت متاجر التجزئة على الإنترنت هناك.

يشرف المجلس الوطني لعلاقات العمل الوطنية على تصويت مدته ستة أيام ابتداءً من يوم الاثنين، ومن المقرر فرز الأصوات يوم السبت. إن فوز النقابة، سكان كارولينا الأمازونيون المتحدون من أجل التضامن والتمكين، أو CAUSE، في بلدة غارنر سيكون ثاني منشأة تابعة لأمازون تفوز فيها نقابة بتمثيلها، بعد انتخابات عام 2022 في أحد مراكز الفرز والتوزيع الرئيسية للشركة في ستاتن آيلاند، نيويورك.

واجهت أمازون، ثاني أكبر صاحب عمل في القطاع الخاص في البلاد، ضغوطًا متزايدة من النقابات في الأشهر الأخيرة. وعلى الرغم من حقيقة أن ولاية كارولينا الشمالية لديها أقل نسبة عضوية نقابية بين العمال في أي ولاية - 2.4% فقط من العمال بشكل عام، أي أقل من ربع المتوسط الوطني - قال قادة جهود النقابة إنهم واثقون من نتيجة التصويت.

قال إيتالو ميديليوس-مارسانو، أحد عمال أمازون وأحد قادة الحملة : "كما تتخيلون فإن أمازون تبذل قصارى جهدها للتأكد من عدم فوزنا". "إن كمية الأموال التي تضخها أمازون في هذا الأمر، والأشخاص الذين يسافرون بالطائرة لمواجهتنا، والدعاية - كل ذلك يخبرنا أنهم خائفون. هذا الخوف يخبرنا أنهم يعرفون أننا على وشك تحقيق شيء عظيم."

وقالت الشركة إنها واثقة من أن العمال في غارنر، وهي بلدة يبلغ عدد سكانها 35,000 نسمة خارج رالي مباشرة، يريدون الحفاظ على مستودع الفرز والتوزيع بدون نقابات.

وقال بيان صادر عن المتحدثة باسم أمازون إيلين هاردز: "نحن نعتقد أن موظفينا يفضلون فرصًا لإسماع صوتهم الفريد من خلال العمل مباشرة مع فريقنا". "الحقيقة هي أن أمازون تقدم بالفعل ما تطلبه العديد من النقابات: أماكن عمل آمنة وشاملة، وأجور تنافسية، ومزايا رائدة في الصناعة."

قالت الشركة إنها تدفع للعاملين في المنشأة أجرًا يبدأ من 18.50 دولارًا في الساعة وأعلى أجر 23.80 دولارًا في الساعة. قال منظمو النقابة إنهم سيضغطون من أجل 30 دولارًا في الساعة.

وقال ميديليوس-مارسانو: "أتحدى أي شخص أن يقول أن 20 دولارًا في الساعة هو أجر مناسب للعيش هنا". "في منطقة رالي، هذه صفعة على الوجه. وبالنظر إلى الأرباح التي تحققها أمازون وما تساويه، فإن 30 دولارًا في الساعة معقولة للغاية."

تاريخ أمازون في محاربة الجهود النقابية

تبلغ القيمة السوقية لشركة أمازون 2.4 تريليون دولار وحققت 59 مليار دولار من صافي الدخل في عام 2024، أي ما يقرب من ضعف ما حققته في العام السابق.

ولكن حتى لو فازت النقابة، فقد يستغرق الأمر سنوات للتفاوض على العقد الأول. فقد واصلت أمازون الطعن في تصويت التمثيل النقابي الذي خسرته في منشأة ستاتن آيلاند في المحكمة، بعد ما يقرب من ثلاث سنوات من تصديق مجلس العمل الوطني على نتائج التصويت. ورفضت التفاوض مع نقابة أمازون العمالية، النقابة الناشئة التي فازت بالتصويت، أو نقابة سائقي الشاحنات، التي صوت أعضاء نقابة عمال أمازون على الانضمام إليها العام الماضي.

وقالت هاردز: "كما شاركنا من قبل، نحن نختلف بشدة مع نتيجة الانتخابات في (ستاتن آيلاند)". "لقد أثر كل من المجلس الوطني للموارد البشرية واتحاد النقابات العمالية بشكل غير صحيح على النتيجة، ولهذا السبب لا نعتقد أنها تمثل ما يريده غالبية فريقنا." أظهر المجموع الرسمي أن 55% من العمال الذين أدلوا بأصواتهم أيدوا النقابة.

طابور من العمال أمام مدخل منشأة أمازون في كارولينا الشمالية، حيث يتم التصويت لتشكيل نقابة جديدة تمثلهم.
Loading image...
يقف العمال في طابور للإدلاء بأصواتهم في انتخابات نقابية بمركز توزيع أمازون في جزيرة ستاتن خلال انتخابات عام 2022، حيث كانت هذه المرة الوحيدة التي خسرت فيها أمازون تصويتاً نقابياً في أحد مواقعها. بريندان مكدرميد/رويترز

قال المنظمون في غارنر إنهم حصلوا على دعم من نقابات أخرى تحاول تنظيم منشآت أخرى تابعة لأمازون وأنها تعلمت من الهزائم النقابية السابقة في الشركة. فقد هزمت أمازون التصويت على التنظيم النقابي مرتين في منشأة في بيسمر بولاية ألاباما، وكذلك في منشأة ثانية في جزيرة ستاتن آيلاند بجوار المنشأة التي صوتت لصالح النقابة، وكذلك في منشأة أخرى خارج ألباني بنيويورك.

لكن المنظمين في ولاية كارولينا الشمالية قالوا إن حقيقة أن نقابتهم هي نقابة مستقلة هي ميزة.

قال ريان براون، أحد المنظمين النقابيين الذي فصلته أمازون في كانون الأول، بعد خمس سنوات من العمل في الشركة: "تصوّرنا أمازون كمجموعة خارجية". "لكن العمال هنا يعرفون أننا لسنا غرباء. أولئك منا الذين عاشوا في الجنوب طوال حياتهم يعرفون ثقافتنا، وهي أننا نشك في الغرباء وفي الدخلاء."

يدعي براون والنقابة أن طرده كان بسبب نشاطه النقابي. وتنفي الشركة ذلك، وتقول إن السبب هو "حوادث سوء السلوك المتكررة والموثقة جيدًا".

تكثيف جهود النقابات ضد أمازون

ولكن على الرغم من محاولة أمازون كبح جماح التمثيل النقابي، إلا أنها تواجه ضغوطًا أكبر من أي وقت مضى من جهود النقابة.

أصبح العاملون في متجر Whole Foods في فيلادلفيا أول من يصوت في سلسلة البقالة المملوكة لأمازون لصالح نقابة.

وأعلن سائقو الشاحنات إضرابًا لمدة ستة أيام قبل عيد الميلاد مباشرة.

وبالإضافة إلى العمال في جزيرة ستاتن، شمل الإضراب في المقام الأول السائقين الذين يقومون بتوصيل الطرود لشركة أمازون حصريًا، ولكن الشركة تدعي أنهم ليسوا موظفيها، لأنهم يعملون رسميًا لصالح "مقاولين مستقلين".

عمال أمازون يتظاهرون حاملين لافتات تطالب بحقوقهم، وسط أجواء باردة، أمام منشأة أمازون في كارولينا الشمالية.
Loading image...
سائقو توصيل أمازون يسيرون في خط الاعتصام خارج محطة توصيل أمازون أثناء إضرابهم في سكوكie، إلينوي في ديسمبر. كاميل كرازينسكي/أ ف ب/صور غيتي

قدمت منظمة CAUSE شكاوى بشأن ممارسات العمل غير العادلة ضد أمازون يوم الخميس، وهو أمر ليس غير معتاد، حيث أن الشركة لديها بالفعل شكاوى متعددة من هذا القبيل مرفوعة ضدها لدى مجلس العلاقات العمالية الوطني. وقد أصدر موظفو وكالات العمل وقضاة القانون الإداري أحكامًا ضد أمازون في العديد من القضايا.

وقد أصدر أحد هؤلاء القضاة قرارًا مما يتطلب من المحكمة إلغاء الانتخابات المعادة لعام 2022 في ألاباما والأمر بإجراء انتخابات ثالثة هناك. ولكن قبل أن يحدث ذلك، يجب أن ينظر مجلس إدارة الوكالة بكامل هيئته في هذه القضية، وعند توليه منصبه، أقال الرئيس دونالد ترامب أحد أعضاء إدارة المجلس الوطني للعلاقات العمالية لأول مرة في التاريخ، مما يعني أنه لم يعد هناك النصاب القانوني اللازم لسماع مثل هذه القضايا. تطعن عضو مجلس الإدارة المفصولة في قرار إقالتها أمام المحكمة.

لذا، حتى لو فازت النقابة بالتصويت، فإنها ستواجه معركة شاقة للفوز بالعقد الذي تقول إن أعضاءها يستحقونه، نظرًا لسجل أمازون الحافل في محاربة جهود النقابات في بقية أنحاء البلاد. وقال قادة النقابة إنهم مستعدون لذلك.

وقال براون: "عندما تنظر إلى حركة الحقوق المدنية، تجد أن الأمر استغرق سنوات للحصول على العدالة التي لم يحصل عليها بعض الأمريكيين". "أنا ملتزم بهذا الكفاح لبقية حياتي."

قال ميديليوس-مارسانو: "يريد العمال من أمازون أن تعترف بإنسانيتهم وألا تعاملهم كالروبوتات". "لقد ساعدت عمالتنا الرخيصة في إنتاج الكثير من الثروة. لكنهم لن يقابلونا حتى في منتصف الطريق."

أخبار ذات صلة

Loading...
سيب بلاتر، الرئيس السابق للفيفا، يعبر عن رفضه لتحويل كأس العالم إلى أصل تجاري ويؤكد أنها ملك للشعوب وليست للربح.

رئيس الفيفا السابق بلاتر يهاجم خطة بيع حصة من كأس العالم لمستثمرين

سيب بلاتر يحذر من تحويل كأس العالم إلى سلعة تجارية تهدد روح اللعبة وتراثها الثقافي. اكتشف لماذا يرى أن كرة القدم ملك للشعوب فقط ولا يجب بيعها للمستثمرين. تابع التفاصيل الآن!
أعمال
Loading...
فلورنتينو بيريز رئيس ريال مدريد خلال مؤتمر صحفي يعلن عن إيرادات قياسية للنادي وتعاقدات جديدة لتعزيز الفريق.

ريال مدريد يستعدّ لـ 1.5 مليار دولار وصفقة تاريخية

ريال مدريد يحقق إيرادات قياسية تصل إلى 1.5 مليار دولار مع عقود رعاية ضخمة وصفقة Diomande الجديدة لتعزيز الفريق. اكتشف كيف يعيد النادي تعريف النجاح المالي والرياضي. تابع التفاصيل الآن!
أعمال
Loading...
مقاعد طائرة United Airlines في قسم economy plus مع مساحة إضافية للمرفقين وطاولة وسطى محجوبة لتحسين راحة الركاب.

الركّاب يكرهون المقاعد الوسطى.. فلماذا تلغيها United حقاً؟

تسعى United Airlines لإلغاء المقاعد الوسطى المزعجة في economy plus لتوفير مساحة إضافية وراحة أكبر مقابل رسوم إضافية. اكتشف كيف تغير شركات الطيران تجربة السفر وتحسين الأرباح. اقرأ المزيد!
أعمال
Loading...
بيل غيتس يتحدث في مؤتمر، مع نتائج مراجعة خارجية تؤكد عدم تورط مؤسسة Gates في أنشطة إجرامية مرتبطة بجيفري إبستين.

تحقيق خارجي: لا أدلّة على تجاوزات في علاقات مؤسسة غيتس بإبستين

كشف تقرير خارجي لمؤسسة Gates عدم وجود أي دفعات مالية أو أنشطة إجرامية مرتبطة بـ Epstein، مع إجراءات جديدة لتعزيز الشفافية وفحص الشركاء. اقرأ التفاصيل الكاملة لتعرف كيف تحمي المؤسسة سمعتها وتطور عملها الخيري.
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمتكنولوجيااقتصادصحةتسلية